Protecția datelor cu caracter personal. Site-ul ziare.ro utilizează cookie-uri. Navigând în continuare, vă exprimați acordul pentru utilizarea cookie-urilor. Click pentru a afla mai multe. [ Accept ]

Până de curând, întrebarea forte ca să te angajezi la o corporație era dacă ești un „om de echipă”. Dacă poți face parte din „team”. Dacă ai capacitatea să colaborezi cu colegii la îndeplinirea de sarcini, pentru realizarea de scopuri comune, în beneficiul firmei. Motiv pentru care erai chemat și la „team building”-uri, ca să se sudeze spiritul organizației.

Individul ajunsese să fie perceput drept o vulnerabilitate pentru eficiența colectivă a unei corporații. Se vedea acest lucru din ideologia promovată în comunicarea internă, dar și externă. Tot creditul era acordat colectivului, în dauna persoanei. Companiile se lăudau că formează mai mult decât o echipă, o adevărată familie.

Integral pe Jurnalul Național



Comentarii

Adaugă comentariu

Pentru a putea comenta pe ziare.ro trebuie să:

  1. Introduci o adresă validă de email în câmpul de mai jos. Vei primi un mesaj.
  2. Accesezi link-ul din mesajul primit.
  1. Este nevoie să urmezi acești pași o singură dată.